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Executive Search
Team Search
Company Search
Um schnell wachsen zu können bedarf es einer dynamischen Organisationsstruktur, eines tiefgreifenden Know-hows und kulturell integrierter Teams.
Wir analysieren die heutigen Herausforderungen beim Skalieren der Geschäftsmodelle und entwickeln eine nachhaltige Organisationsstruktur unter Berücksichtigung von Best Practice Ansätzen. Gemeinsam mit unseren Kunden entscheiden wir so über die nächsten Schritte im Teamaufbau. Dabei spielt Performance und Geschwindigkeit, wie auch in der Musik, eine zentrale Rolle für den Erfolg des Teams.
Basierend auf den Erkenntnissen der Analyse und unserer langjährigen Erfahrungen erarbeiten wir das richtige Modell für eine zukunftsorientierte und agile Organisation. Wir identifizieren dazu Key-Rollen und Key-User und geben konkrete Handlungsempfehlungen zum Schließen der offenen Positionen. Ein Transformationsplan unter Berücksichtigung kritischer Erfolgsfaktoren setzt dabei Leitplanken für die richtige Strategie.
die Hauptsache in der Musik ist das Tempo.
Unsere Services umfassen das Rekruting von Executives, Teams sowie Unternehmen mit einem idealen persönlichen und fachlichen Fit. Des Weiteren begleiten wir den jeweiligen Transfer-Prozess.
Executive Search
Mit unserer langjährigen Erfahrung und als Gesellschafter der Nelex AG, einer auf IT- und Digitalisierung spezialisierten Executive-Search-Beratung, rekrutieren wir die richtigen Führungskräfte und Team-Heads für unsere Kunden.
Wir erarbeiten zunächst ein konkretes Suchprofil, das exakt auf die Zielorganisation abgestimmt ist. Die Rekrutierung einzelner Spezialisten oder Führungskräfte ist für neue Teams häufig der erste Schritt und Grundstein für den nachhaltigen Team-Aufbau.
Nelex wurde drei Jahre in Folge 2020, 2021 und 2022 von der WirtschaftsWoche im Bereich IT und Digitalisierung bzw. IT und Beratung mit fünf Sternen ausgezeichnet. 2021 und 2020 gewann unser Partner darüber hinaus den Focus Top Personaldienstleister Award im Bereich Executive Search.
Team Search
Wir finden passende Teams über lokale Grenzen hinaus, um die notwendige Expertise bei unseren Kunden aufzubauen. Wir bringen sie mit den richtigen Unternehmen, Menschen und Kompetenzen zusammen.
Dafür erarbeiten wir zunächst ein abgestimmtes Such- / Anforderungsprofil. Wir kennen die unterschiedlichen Organisationskulturen und verstehen, welche Mitarbeiter in das Team passen. Wir unterstützen bei der Integration der Teams in die Organisationsstruktur und begleiten den Prozess auf beiden Seiten.
Unsere Kunden profitieren dabei von dem Know-how-Transfer ins eigene Unternehmen und können ihre Organisation skalierbarer aufbauen. Eine Integration kann auch zusammen mit unseren Kooperationspartnern als Betriebsübergang, Werk- oder Projektvertrag sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung erfolgen.
Company Search
Auch bei Vermittlung liegt unser Fokus auf den Mitarbeitern.
Die Mitarbeiter sind in Synthese mit dem Geschäftsmodell das größte Asset der geplanten Akquisition. Hier gilt es bei der Transaktion das größte Augenmerk drauf zu legen.
Wir achten insbesondere auf den kulturellen Fit und die Entwicklungspotentiale auf beiden Seiten. Aber auch bei der strategischen Ausgründung von Geschäftsbereichen unterstützen wir bei dem Transfer der Teams. Ein Transformationsplan unter Berücksichtigung kritischer Erfolgsfaktoren setzt dabei Leitplanken für ein erfolgreiches Zusammenwachsen oder eine Ausgründung.
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