EXPERTISE

Teamhunting

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Um die Digital-Strategie zu operationalisieren, bedarf es einer dynamischen Organisationsstruktur, tiefgreifendem Geschäfts-Know-how und digitalen Teams.

Wir analysieren die heutigen Herausforderungen beim Skalieren digitaler Geschäftsmodelle und entwickeln eine nachhaltige Organisationsstruktur unter Berücksichtigung von Best Practice Ansätzen. Gemeinsam mit unseren Kunden entscheiden wir so über die nächsten Schritte im Teamaufbau. Dabei spielt Performance und Geschwindigkeit, wie auch in der Musik, eine zentrale Rolle für den Erfolg des Teams.

Das Notwendigste und das Härteste und
die Hauptsache in der Musik ist das Tempo.

Wolfgang Amadeus Mozart

Kern unserer Arbeit ist das Suchen, Finden und Integrieren von Teams. Dies erfolgt stets in drei Ansätzen, welche aufeinander aufbauen können.

Organizational Growth Consulting

In unseren Workshops analysieren wir gemeinsam mit unseren Kunden die heutige Organisation, leiten die zukünftigen Herausforderungen und Anforderungen aus der Unternehmens-Strategie ab und decken heutige Schwachstellen auf. Aus Erfahrungen diverser Kundenbeispiele und Best-Practice-Ansätzen erarbeiten wir das richtige Modell für eine zukunftsorientierte und agile Organisation. Wir identifizieren dazu Key-Rollen und Key-User und geben konkrete Handlungsempfehlungen zum Schließen der offenen Positionen. Ein Transformationsplan unter Berücksichtigung kritischer Erfolgsfaktoren setzt dabei Leitplanken für die richtige Strategie.

Team Search & Integration

Wir finden über die lokalen Grenzen hinaus die passenden Mitarbeiter, Teams und Unternehmen, um die notwendige Expertise bei unseren Kunden aufzubauen. Wir bringen sie mit den richtigen Unternehmen, Menschen und Kompetenzen zusammen. Dafür erarbeiten wir zunächst ein abgestimmtes Such- / Anforderungsprofil. Wir kennen die unterschiedlichen Organisationskulturen und verstehen, welche Mitarbeiter in das Team passen. Wir unterstützen bei der Integration der Teams in die Organisationsstruktur und begleiten den Prozess auf beiden Seiten. Unsere Kunden profitieren dabei von dem Know-how-Transfer ins eigene Unternehmen und können ihre Organisation skalierbarer aufbauen. Eine Integration erfolgt zusammen mit unseren Kooperationspartnern als Sharedeal, Betriebsübergang, Werk- oder Projektvertrag sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Executive Search

Wir rekrutieren mit unserer langjährigen Erfahrung und als Gesellschafter der Nelex AG, einer auf IT- und Digitalisierung spezialisierten Executive-Search-Beratung, die richtigen Führungskräfte und Team-Heads für unsere Kunden. Wir erarbeiten zunächst ein konkretes Suchprofil, das exakt auf die Zielorganisation abgestimmt ist. Die Rekrutierung einzelner Spezialisten oder Führungskräfte ist für neue Teams häufig der erste Schritt und Grundstein für den nachhaltigen Team-Aufbau. Nelex wurden 2020 und 2021 von der WirtschaftsWoche als Beste Personalberater im Bereich IT und Digitalisierung bzw. IT und Beratung mit fünf Sternen ausgezeichnet. 2021 und 2020 gewann unser Partner darüber hinaus den Focus Top Personaldienstleister Award im Bereich Executive Search.

200+

Vermittelte Experten für digitale Geschäftsmodelle

35+

Jahre Erfahrungen in der digitalen Welt

20+

Kunden